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堅(jiān)持以人為本的人本化管理理念
踐行人才是公司第一生產(chǎn)力

向下滾動(dòng)

Talent concept
人才理念
創(chuàng)新人才工作機(jī)制,激發(fā)人才崗位創(chuàng)造性。

堅(jiān)持以人為本的人本化管理理念,踐行人才是公司第一生產(chǎn)力;

秉承向善、善學(xué)、自驅(qū)、持續(xù)改進(jìn)、長(zhǎng)期主義的人才理念,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),注重人才成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

management philosophy
管理理念
公司堅(jiān)持去中心化、扁平化的管理理念
旨在構(gòu)建一個(gè)開放的工作環(huán)境,鼓勵(lì)員工自主思考,提高團(tuán)隊(duì)效能。
公司堅(jiān)持公平正義、明確責(zé)任、保障自由的管理理念,促進(jìn)員工間的溝通和合作
致力于通過透明化的決策流程,落實(shí)公平、明確責(zé)任。
公司堅(jiān)持充分信任、共享共創(chuàng)的管理理念,為每位員工提供多元化的職業(yè)路徑和晉升機(jī)會(huì)
確保個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)目標(biāo)同步實(shí)現(xiàn)。
公司堅(jiān)持產(chǎn)出觀代替成本觀的管理理念,以結(jié)果導(dǎo)向推動(dòng)公司持續(xù)向前發(fā)展。
Compensation Benefits
薪酬福利
  • 社會(huì)保險(xiǎn)

    五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

  • 文化福利

    部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、入職體檢、帶薪年休假、專項(xiàng)慰問金、節(jié)日福利、夏日清涼福利等

  • 培訓(xùn)晉升發(fā)展機(jī)制

    橫縱向的發(fā)展晉升通道,結(jié)合崗前培訓(xùn)、崗中傳幫帶、業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)等方式幫助員工迅速成長(zhǎng)。

Talent recruitment
人才招聘

組織氛圍:

快樂工作、幸福生活。包容個(gè)性、擁抱變化。

追求卓越、簡(jiǎn)單高效、結(jié)果導(dǎo)向。

工作地點(diǎn):

杭州總部:

浙江省杭州市臨平區(qū)南苑街道新城路108號(hào)--子不語集團(tuán)四樓

杭州地鐵9號(hào)線臨平站E口旁

廣州分公司:

廣東省廣州市番禺區(qū)粵順大廈3棟1樓--子不語集團(tuán)

廣州地鐵7號(hào)線員崗站C口旁

致力于讓全球用戶及時(shí)便捷地獲得滿意的時(shí)尚產(chǎn)品和服務(wù)

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